В ходе последнего исследования самого крупнейшего портала по трудоустройству в Эстонии CV Keskus.ee выяснилось, что 60% работников не удовлетворены существующим качеством управления, а каждый третий работник готов даже работать за меньшую зарплату, если бы это способствовало росту качества управления.

На прошедших дебатах в рамках управленческой конференции Amrop Рийна Вартс, Кади Ламбот, Тоомас Тамсар и Андрес Лийнат обсудили тему «Каких личных качеств требует работа топ-менеджера?». Дебатеры признали, что работа руководителем требует определенных врожденных качеств.

Эстонский союз отелей и ресторанов Эстонии (EHRL) выдал стипендии девяти лучшим студентам, обучающимся в сфере гостиничного и ресторанного дела. Выдаваемые 16-ый раз стипендии являются частью программы EHRL по поддержке профессионального образования.

Рубрики

Hовые публикации