На состоявшемся в Таллинне семинаре программы HITSA ProgeTiiger, школьники представили полезные дигитальные решения, разработанные в рамках новой программы обучения информатике. Лучшими были признаны приложения десятиклассников: способствующее вовлечению в школьную жизнь и помогающее найти строительные материалы по выгодным ценам.
Карьера
Организация JA Eesti (Junior Achievement), предлагающая школам Эстонии образовательную программу обучения предпринимательству, руководящая деятельностью всех ученических фирм и проводящая День рабочей тени в Эстонии, зарегистрировала на этой неделе 4000-ю ученическую фирму.
Сегодня во многих сферах остро ощущается нехватка рабочей силы, и эстонские предприниматели нанимают за границей как простых работников, так и высококвалифицированных специалистов с особыми навыками. Что делать, если в Эстонии найти необходимый талант не удалось?
Фестиваль стартапов Startup Week в этом году принял рекордное количество посетителей – 4000 человек, что сделало мероприятие одним из крупнейших подобных событий в Европе и мире.
В четверг, 21 ноября, пройдет так называемый «День рабочей тени». С целью максимально упростить организационные вопросы был открыт специальный портал, где молодые люди смогут «бронировать» должности, которые их интересуют и за которыми они хотели бы понаблюдать в роли тени.
На начинающихся сегодня Карьерных путешествиях KredEx у примерно 250 молодых людей есть возможность посетить предприятия своего региона. KredEx организует встречу учащихся 8-12 классов с 24 работодателями, чтобы показать молодежи карьерные возможности в родном уезде и побудить их к предприимчивости. Карьерные путешествия проходят 12-15 ноября в восьми уездах.
Вчера, в шести городах Эстонии началось крупнейшее в сфере стартапов событие года Startup Week Tallinn, в программе которого 75 бесплатных мероприятий. 18 из них впервые пройдут и за пределами столицы – в городах Пярну, Тарту, Нарва, Йыхви и Кохтла-Ярве.
Если руководстве крупнейших в мире компаний в среднем работает 16,9% женщин, и этот показатель растет, то в Эстонии – вдвое меньше. Свежий подготовленный консалтинговой фирмой Deloitte отчет «Women in the Boardroom» показывает, что доля женщин на руководящих должностях в крупных эстонских предприятиях составляет всего 8%.
На следующей неделе стартует фестиваль эстонских стартапов «Startup Week Tallinn», программа которого впервые расширяется за пределы столицы в Нарву, Йыхви и Кохтла-Ярве, чтобы поближе познакомить жителей Ида-Вирумаа с эстонским сектором стартапов и его возможностями.
Стартапы вносят все больший вклад и в экономику, и в повседневную жизнь Эстонии. В секторе стартапов работает сегодня почти 5000 человек и ежегодно государству выплачивается более шестидесяти миллионов евро налогов на рабочую силу.