На конкурсе предприимчивости «Edu ja Tegu» Министерства образования и науки лучшими стали ученики из Раквереской гимназии, Йыхвиской русской основной школы, Выруской школы Креуцвальда, Валгаской основной школы, а также учащиеся нескольких таллиннских школ.
Карьера
В начинающиеся завтра карьерные путешествия KredEx отправятся более 240 школьников из восьми уездов. KredEx сводит вместе учеников 8-12 классов и более 20 работодателей, чтобы у школьной молодежи возник больший интерес к карьерным возможностям в своем регионе. Карьерные путешествия пройдут 20-23 ноября.
Европейский Союз финансирует множество новых технологических мегапроектов для эффективного объединения Эстонии с Европой — начиная от Rail Baltic и до газопровода Balticconnector. Какие же профессии будут необходимы для реализации этих будущих проектов?
Международное финансовое предприятие Admiral Markets AS впервые выдает стипендии двум студентам бакалавриата Таллиннского технического университета. Размер стипендии – 1300 евро на студента.
Tallink примет в ряды музыкантов и исполнителей специальных программ талантливых жителей Эстонии, готовых выступать на самых популярных сценах Балтийского моря.
На должность руководителя филиала Bigbank в Эстонии заступила Йонна Пехтер, прежде работавшая в Swedbank, Citadele и LHV.
Сегодня на место руководителя международного производителя электронных компонентов Incap Corporation был утвержден Отто Рихард Пукк, который руководит электронным заводом Incap Electronics Estonia, находящимся на Сааремаа.
На конкурс предприимчивости «Edu ja Tegu» ждут предприимчивые дела любого учащегося Эстонии. Работы на конкурс Министерства образования можно представлять до 14 сентября, чтобы их можно было сравнить, дать обратную связь, поделиться радостью успеха и отметить.
Потребность в специалистах сферы информационных технологий увеличилась не только в странах Балтии, но и в Украине и Беларуси, что повлекло за собой значительный рост зарплат в секторе, сообщает IT-предприятие RIA.com Marketplaces OÜ.
Согласно самому обширному мировому исследованию ManpowerGroup нехватка рабочих рук за последние 12 лет ощущается сейчас наиболее остро. Более 45 процентов опрошенных работодателей подтвердили, что найти работников с необходимыми навыками сложно, больше всего не хватает специалистов.