RIA.com Marketplaces: в ИТ-индустрию необходимо нанимать больше женщин

На сегодняшний день в сфере инфотехнологий Эстонии работает в шесть раз меньше женщин, чем мужчин – и это средний показатель по Европе.

Из всех стран Евросоюза наименьшее количество женщин занято в сфере инфотехнологий Латвии: там их почти в 17 раз меньше, чем коллег мужского пола. Эстонская компания RIA.com Marketplaces проанализировала рынки Европы на предмет гендерного неравенства.

В 2020 году во всей Европе из 2,7 миллиона занятых в сфере ИТ количество специалистов-женщин составляло всего 17%. Наименьшая доля женщин в сфере информационных технологий зарегистрирована в Латвии (6%), Словении (10%), Бельгии и Чехии (обе по 11%) и Польше (12%). В Эстонии этот показатель составляет порядка 18%, а в Литве — 21%. Об этом говорится в недавнем отчете Евростата.

И из всех стран Европы больше всего женщин, занятых в сфере ИТ, было зарегистрировано в Сербии и Дании (в среднем по 33%), а также в Греции (30%), Исландии (почти 29%) и на Кипре (27,5).

Как говорит председатель правления эстонской IT-компании RIA.com Marketplaces Артем Уманец, во многих странах Европы по-прежнему очень недооценивают женщин в сфере инфотехнологий.

— Многие страны находятся в поиске новых IT-специалистов, привлекая и придумывая разные хитрости для иностранцев. И в странах Балтии, да и в целом по Европе это большая проблема. Рынки развиваются, потребность в новых специалистах растет. Но где искать новых айтишников? Как по мне, ответ очевиден — нужно привлекать больше женщин, как это делают в Дании и в Исландии. Эстония в данный момент на правильном пути, чего не скажешь про Латвию, — говорит Артем Уманец из эстонской компании RIA.com Marketplaces, которая ведет успешный бизнес в Украине.

По его словам, общую нехватку кадров в сфере информационных технологий можно решить за счет набора бригад, в которых будут в равной степени представлены специалисты обоего пола. «Увеличение числа женщин на рабочем месте не только поможет справиться с нехваткой ИТ-специалистов, но, согласно многим исследованиям, повысит эффективность организаций. Чтобы исправить проблему нехватки кадров, компаниям необходимо покончить с предвзятым отношением к поиску талантов и начать менять свое отношение к найму и продвижению по службе женщин в ИТ», — сказал Уманец и добавил, что привлечение девушек в сферу информационных технологий надо начинать уже со школьной скамьи.

Артем Уманец

Также Артем Уманец говорит о том, что в Украине, где эстонская компания RIA.com Marketplaces ведет бизнес, очень стремительно растет количество женщин в сфере инфотехнологий.

— За пять последних лет количество женщин-айтишников в Украине выросло в пять раз. Сейчас в этой стране больше 200 тысяч ИТ-специалистов, и четверть из них — именно женщины. А это около 50 тысяч людей! Украина взяла хороший курс и думаю, что многим странам Евросоюза с нее нужно в этом плане брать пример.

Компания RIA.com Marketplaces OÜ управляет крупнейшим в Украине порталом продажи автомобилей AUTO.RIA.com и ведущим украинским порталом объявлений о недвижимости DOM.RIA.com. С 2018 года предприятие является членом Союза электронной торговли Эстонии, а с 2020 года входит в Эстонский союз инфотехнологии и телекоммуникации.

Уже второй год подряд компания попадает в рейтинг Gaselli TOP, как одна из наиболее быстрорастущих в Эстонии. В соответствии с аналитическим отчетом 2019 Global Classified Annual Report от AIM Group, RIA.com Marketplaces OÜ занимает 23 место в мировом рейтинге. Среди независимых порталов предприятие занимает пятое место в мире.

http://business-m.eu/

.

Следующая запись

Опрос Citadele: сколько жителей Эстонии отказались от наличных?

Чт Ноя 4 , 2021
Банк Citadele поинтересовался у жителей стран Балтии их привычками в отношении использования наличных денег. Post Views: 865

Рубрики

Hовые публикации