В Сауэ активно ищут операторов и бригадиров
На завод в Сауэ, где расширяется производство, Paulig Eesti в этом году набрал 65 новых сотрудников, а до конца года планирует нанять еще около 10 человек. Благодаря расширению завода число кандидатов выросло более чем в два с половиной раза, но найти техников по-прежнему непросто.
Набор продолжится и в 2027 году: в первом квартале Paulig хочет принять на разные должности еще 26 человек. Активнее всего ищут операторов технологических процессов и бригадиров. Потребность почти в 100 новых сотрудниках возникла потому, что в новом году компания полностью переносит из Швеции в Эстонию производство специй под своей известной маркой Santa Maria.
В прошлом году на открытые вакансии завода в Сауэ в общей сложности подали заявки около 700 человек, а в этом году кандидатов уже почти 1800, хотя год еще не закончился. Выросла и доля подходящих кандидатов. Если в 2025 году Paulig нанимал примерно четырех человек из каждой сотни кандидатов, то в этом году показатель вырос до шести.
По оценке компании, ускорился и сам процесс найма. Раньше от начала поиска до первого рабочего дня сотрудника могло пройти до шести месяцев, теперь же большинство вакансий Paulig закрывает примерно за два месяца.
«Интерес к заводу в Сауэ заметно вырос, и подогревает его прежде всего расширение производства: люди видят в нем привлекательную возможность для развития. Кандидатов стало больше, и у большинства из них хороший потенциал. Это дает нам возможность двигаться дальше именно с теми людьми, которые лучше всего подходят нашей организации и заводу», – говорит руководитель по персоналу Paulig Eesti Лийна Эрит.
Впрочем, кандидатов хватает не на все должности одинаково. Как отмечает Эрит, найти операторов технологических процессов было непросто, но тяжелее всего закрыть вакансии техников. Поиск подходящих кандидатов в этой сфере отнимает много времени, а конкуренция за квалифицированных специалистов острая.
«Техников на рынке труда мало, и их ищут сразу многие работодатели. Поэтому именно на эти вакансии уходит больше всего времени», – поясняет Эрит.
Большинство новых сотрудников – из Сауэ, Таллинна и других населенных пунктов поблизости, например из Лаагри, Саку, Кейла и Палдиски. Судя по отзывам работников, люди ценят в Paulig стабильную рабочую обстановку, конкурентоспособные условия и возможность стать частью истории роста 150-летней компании с известными брендами.
Все больше людей приходит в Paulig по рекомендации действующих сотрудников. «Для нас это особенно ценно: рекомендация показывает, что сотрудники доверяют компании и хотят привести сюда и своих знакомых», – добавляет Эрит.
За последний год Paulig набрал столько людей, что пришлось обновить и процесс приема новых сотрудников. Адаптацию решили перестроить так, чтобы новичкам было проще освоиться, а нужные знания и поддержку они получали быстрее. Начать работу в компании могут и люди без опыта в пищевой промышленности, ведь Paulig обучает новых работников сам: внутреннее обучение охватывает производственную и техническую подготовку, технику безопасности и контроль качества.
Завод в Сауэ – масштабная и долгосрочная инвестиция Paulig в Эстонию. После завершения работ он станет крупнейшим в Северных странах и Балтии заводом по переработке и фасовке специй: более 90% его продукции будет уходить на экспорт в страны Европы. Помимо конкурентоспособной зарплаты, Paulig предлагает сотрудникам пакет льгот: компенсации расходов на спорт и здоровье и регулярное обучение. Информацию о том, как подать заявку, можно найти на сайте Finesta – партнера компании по подбору персонала.
Завод Paulig Eesti AS в Сауэ открылся в 1993 году и стал одной из первых иностранных инвестиций после восстановления независимости Эстонии. Основные категории продукции завода – специи, смеси специй, маринады и сальсы Santa Maria. Из более чем 300 видов сырья завод производит свыше 390 наименований продукции и ежегодно отправляет в Европу 30 миллионов банок соуса-приправы Santa Maria. На экспорт идет больше 90% продукции.
Paulig – международная компания по производству продуктов питания и напитков. В ее ассортименте – текс-мекс, снеки, кофе, продукты кухонь мира и специи. Среди брендов компании – Santa Maria, Paulig, Conimex, Poco Loco и Zanuy. Paulig также выпускает продукцию под собственными торговыми марками (private label) и для промышленных клиентов. В 2025 году оборот компании составил около 1,39 миллиарда евро. Компания основана в 1876 году и на 100% принадлежит семье Паулиг. В ней работают 2700 человек в 13 странах.
