В ходе ежегодного исследования CV Keskus.ee вновь выяснились самые востребованные работодатели Эстонии, т. е. предприятия, на которых жители Эстонии больше всего хотели бы работать.
Eesti Energia, четыре раза занимавшее первое место в течение пяти лет, и в этом году оказалось на первых позициях рейтинга, в тройку лучших попало также новое предприятие.
«В инициированном CV Keskus.ee традиционном исследовании по выяснению самого привлекательного работодателя Эстонии в этом году участвовало свыше 6000 человек, — сказал менеджер CV Keskus по коммуникации в регионе Балтии Хенри Аувяэрт. — Самым привлекательным работодателем Эстонии, т. е. предприятием, где хотели бы работать эстонские соискатели работы, в этом году было выбрано Eesti Energia, которого в последние годы смогло сместить с первого места только Skype, выбранное самым привлекательным работодателем в 2014 году».
По словам Хенри Аувяэрта, за успехом Eesti Energia работники видят хорошие возможности для карьеры, конкурентоспособную зарплату и доверенную работникам большую ответственность. «На рынке труда Эстонии движется опыт отношений с работодателями, как хороший, так и плохой, поэтому о деятельности крупнейшего в Эстонии работодателя осведомлены тысячи работников Эстонии, в кругу знакомых которых уже упоминался опыт работы с упомянутым работодателем, — сказал Аувяэрт. — Очередной титул самого привлекательного работодателя Эстонии говорит о том, что Eesti Energia удалось создать крепкий положительный имидж в глазах многих сегодняшних, бывших и будущих работников».
Второе место в рейтинге самых привлекательных предприятий Эстонии в этом году заняло Telia, на третье место вышел Swedbank, впервые обошедший за пять лет Transferwise и Skype.
Среди работников моложе 35 лет титул самого привлекательного предприятия в этом году отняло у Skype также Eesti Energia, укрепившее тем самым свою репутацию и у работников молодого поколения. На второе место молодые работники поставили Skype, на третье — Swedbank, на четвертое — Transferwise и на пятое — Telia Eesti.
В ходе исследования выяснилось, что самыми привлекательными работодателями Эстонии работники считают предприятия с конкурентоспособной зарплатой, возможностями развития и карьеры, прозрачным и честным стилем руководства. На репутацию предприятия отрицательно влияют ошибки в управлении и нестабильность рабочего места. Хороший имидж работодателя также способствует экономии при найме работников – работодатель с плохой репутацией, чтобы нанять талантливого работника, должен предложить значительно более высокую зарплату, но и это не всегда заставит работника пойти работать на это предприятие.
ТОП 20 лучших работодателей:
Место (Место в прошлом году) Наименование/бренд
-
(1.) Eesti Energia AS
-
(3.) Telia Eesti AS
-
(5.) Swedbank AS
-
(2.) Skype Technologies OÜ
-
(4.) Transferwise Ltd Eesti filiaal
-
(6.) AS Tallink Grupp
-
(11.) ABB AS
-
(7.) OÜ Playtech Estonia
-
(8.) AS LHV Pank
-
(9.) AS SEB Pank
-
(-) Elisa Eesti AS
-
(14) Nortal AS
-
(12.) Центр управления государственными лесами (RMK)
-
(16) Microsoft Estonia OÜ
-
(10.) Рийгикогу
-
(17.) AS Merko Ehitus Eesti
-
(-) Pipedrive OÜ
-
(19) Kalev AS
-
(-) Тартуский университет
-
(-) Kaubamaja AS
Из рейтинга выбыли Силы обороны Эстонии (в прошлом году 13-е место), Эстонское национальное телерадиовещание (15-е место), Банк Эстонии (18-е место) и Ericsson Eesti AS (20-е место). Новые предприятия, попавшие в ТОП 20: Elisa Eesti AS, Pipedrive OÜ, Тартуский университет и Kaubamaja AS.
Свой вклад в исследование внесли свыше 6000 респондентов со всей Эстонии разных возрастных групп. При составлении рейтинга помимо лучших работодателей учитывалась также отрицательная обратная связь, т. е. работники информировали о предприятиях, куда бы они никогда не пошли работать.
CV Keskus.ee – созданный в 2000 году и самый популярный в Эстонии портал поиска работы, который к настоящему времени представлен не только в Эстонии, но также в Латвии, Литве и Венгрии и входит в международную сеть ведущих порталов поиска работы The Network. В данный момент на сайте CV Keskus размещено свыше 20 000 объявлений о работе.