На должность руководителя филиала Bigbank в Эстонии заступила Йонна Пехтер, прежде работавшая в Swedbank, Citadele и LHV.
Карьера
Сегодня на место руководителя международного производителя электронных компонентов Incap Corporation был утвержден Отто Рихард Пукк, который руководит электронным заводом Incap Electronics Estonia, находящимся на Сааремаа.
На конкурс предприимчивости «Edu ja Tegu» ждут предприимчивые дела любого учащегося Эстонии. Работы на конкурс Министерства образования можно представлять до 14 сентября, чтобы их можно было сравнить, дать обратную связь, поделиться радостью успеха и отметить.
Потребность в специалистах сферы информационных технологий увеличилась не только в странах Балтии, но и в Украине и Беларуси, что повлекло за собой значительный рост зарплат в секторе, сообщает IT-предприятие RIA.com Marketplaces OÜ.
Согласно самому обширному мировому исследованию ManpowerGroup нехватка рабочих рук за последние 12 лет ощущается сейчас наиболее остро. Более 45 процентов опрошенных работодателей подтвердили, что найти работников с необходимыми навыками сложно, больше всего не хватает специалистов.
Международное исследование продемонстрировало, что несмотря на роботизацию, оптимизм глобальных предприятий в отношении найма работников остается высоким.
В Ныоской реальной гимназии прошел День Карьеры, на котором руководитель по персоналу Tere и Farmi Piimatööstus Ырне Лайнде рассказала о нынешней ситуации на рынке труда. По ее словам, за пределами Харьюмаа не хватает высокооплачиваемых рабочих мест, на которых хорошую зарплату в первую очередь обеспечивает инженерное образование.
По данным только что проведенного в 42 странах мира исследования, 86% работодателей считают, что с приходом автоматизации в ближайшие 2-3 года количество работников останется прежним или вырастет, и лишь немногие думают, что им хватит меньшего количества работников.
Результаты проведенного CVKeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат свежего исследования рынка труда, в котором участвовало более 14 000 респондентов, показывают, что активность на рынке труда исключительно велика.
В 2014 — 2016 гг на российском рынке прямых продаж появились новые громкие имена. В Россию пришли две крупные интернациональные компании QNet из Малайзии и Youngevity из США. Что несут они, обострение конкуренции или новые возможности в МЛМ?