Новый порядок приема TalTech позволяет будущим геологам и горным инженерам круглогодично подавать заявление о поступлении на специальность по изучению ресурсов земных недр — в том числе и уже сейчас, зимой.
Карьера
С 1 февраля финансовым отделом национальной авиакомпании Nordica управляет Кристи Оякяэр. Ранее Кристи Оякяэр работала финансовым менеджером в Entertainment Group AS и в эстонском филиале представительства Microsoft в странах Балтии.
В понедельник, 28 января, в качестве членов правления Maxima Eesti к работе приступили: руководитель по персоналу Леа Кимбер и новый руководитель по операциям Юстинас Кирбутас, благодаря которым правление розничной сети выросло до пяти членов.
Исполнительный директор курьерского и логистического предприятия DPD Eesti Райнер Рохтла после 10 лет работы в компании передает эстафету нынешнему директору по операциям Ремо Кирссу.
В августе 2018 года в Пярну был запущен завод Metsä Wood по производству березовой фанеры, где по состоянию на конец года работало более 100 человек. Когда производство начнет работать на полную мощность, на заводе в Пярну будет работать около 200 человек.
Новый председатель совета Марко Пыдер, с сентября 2018 года занимавший должность и.о. генерального директора, был назначен на должность 3 января.
Проведенные недавно карьерные путешествия KredEx дали возможность 240 школьникам из 8 уездов встретиться с работодателями своего региона, чтобы узнать о различных карьерных перспективах для молодежи в своем районе.
Ведущие специалисты Эстонии в области бизнеса и образования собрались 8 декабря в концертном зале «Эстония» на грандиозном торжественном мероприятии в честь 30-летнего юбилея университета Estonian Business School (EBS).
Международное финансовое предприятие Admiral Markets AS впервые выдало стипендии двум студентам бакалавратуры Таллиннского технического университета. В конкурсе стипендий победили Хейди Мюлла (факультет экономики) и Ромен Айоки Баррелл (факультет инфотехнологий). Размер стипендии – 1300 евро на студента.
С 1 апреля следующего года часовая оплата медсестер в период с 22:00 до 6:00 будет на 5% выше. Часовая оплата за работу по выходным с 1 апреля 2020 года также увеличится на 10%.