Согласно опросу, проведенному среди занимающихся прямыми продажами европейцев, большинство (78%) респондентов довольны тем, как идет их бизнес. Восемь из десяти ответивших считают, что прямые продажи – великолепная возможность заработать дополнительный доход, а семь из десяти отметили, что прямые продажи помогли им повысить уверенность в себе и самооценку.

6 января в отделе консалтинговых услуг Deloitte Eesti приступил к работе финансовый консультант Рене Кюйсвек, который раньше работал в Лондоне советником по финансовым моделям и сделкам.

Международный конкурс молодых механиков Young Car Mechanic призывает принять участие студентов из Эстонии в возрасте 18-23 лет. Отборочные туры в Эстонии, победитель которых отправится на финал конкурса в Польшу, организует один из крупнейших импортеров автомобильных запчастей в Центральной и Восточной Европе, компания Inter Cars.

Центр исследований европейской политики (CEPS) представил в Таллинне впервые составленный отчет, согласно которому, Эстония является лидером Европы в сфере электронного обучения и достигла лучших результатов в дигитализации образования, опередив в первой тройке Голландию и Финляндию.

Местный филиал Manpower стал первой эстонской компанией – официальным партнером европейской сети трудового посредничества EURES. В результате предприятия Эстонии получают доступ к данным 466 000 соискателей работы в Европе, а соискатели – доступ к 362 000 вакансий по всей Европе.

На состоявшемся в Таллинне семинаре программы HITSA ProgeTiiger, школьники представили полезные дигитальные решения, разработанные в рамках новой программы обучения информатике. Лучшими были признаны приложения десятиклассников: способствующее вовлечению в школьную жизнь и помогающее найти строительные материалы по выгодным ценам.

Организация JA Eesti (Junior Achievement), предлагающая школам Эстонии образовательную программу обучения предпринимательству, руководящая деятельностью всех ученических фирм и проводящая День рабочей тени в Эстонии, зарегистрировала на этой неделе 4000-ю ученическую фирму.

Сегодня во многих сферах остро ощущается нехватка рабочей силы, и эстонские предприниматели нанимают за границей как простых работников, так и высококвалифицированных специалистов с особыми навыками. Что делать, если в Эстонии найти необходимый талант не удалось?

В четверг, 21 ноября, пройдет так называемый “День рабочей тени”. С целью максимально упростить организационные вопросы был открыт специальный портал, где молодые люди смогут «бронировать» должности, которые их интересуют и за которыми они хотели бы понаблюдать в роли тени. На этом же портале могут зарегистрироваться и все желающие принять рабочую […]

Рубрики

Hовые публикации