Границы так называемых мужских и женских профессий с каждым годом все больше стираются, и поэтому все больше женщин находят работу с хорошим доходом на производственном предприятии.
Карьера
По данным Департамента статистики, в прошлом году в эстонских стартапах хотя бы один день работали 10 956 человек, или 2% всех работников Эстонии.
Институт геологии и институт морских систем Таллиннского Технического Университета приглашают поступать на обучение по новой учебной программе «Земные системы, климат и технологии».
Адвокатское бюро Ellex Raidla назвало новым партнером Антти Перли, который специализируется на консультировании венчурных фондов и технологических компаний.
У концерна Alexela, являющегося одним из самых разносторонних работодателей в Эстонии и решающего задачи в секторах энергетики, металлообработки и сланцевого масла, появится новый член правления.
В настоящее время все больше собеседований при приеме на работу проходят онлайн. Также все популярнее становятся видеопрезентации соискателей, которые вместо мотивационного письма прикладывают к документам, которые обязаны предоставлять кандидаты.
Startup Estonia в сотрудничестве с Эстонским центром прикладных исследований CentAR провел интервью среди стартапов, чтобы определить факторы, влияющие на местонахождение главных офисов технологических компаний, и понять, что может сделать эстонское государство, чтобы удержать стартапы в Эстонии.
2021 год стал годом кризисов и адаптаций на рынке труда. Последний квартал года принес лавинообразное повышение цен на энергоносители и сопутствующую общую инфляцию.
Согласно международному исследованию планов найма рабочей силы в государственном и частном секторах, мир в значительной степени оправляется от кризиса.
В розничной торговле начала укореняться тенденция многофункционального сотрудника, что означает исчезновение узких специализаций — таких как кассиры или раскладчик продукции. Такая система выгодна не только работодателю, но и самому работнику.