Вчера, министр социальных дел Танель Кийк и министр народонаселения Рийна Солман на торжественном мероприятии, прошедшем в здании министерств, вручили знаки «Дружественного к семье работодателя». В нынешнем году этого звания удостоились 54 предприятия, работающие в Эстонии.
Алина Оттер
«Все больше организаций понимают важность того, что рабочие условия должны быть гибкими а работникам должна предоставляться всесторонняя поддержка. Заслужившие Знаки работодатели проделали большую работу, чтобы поддержать своих работников, и эти работодатели достойны признания. Отмеченные работодатели ежедневно прислушиваются к нуждам как нынешних, так и будущих работников», – сказал министр социальных дел Танель Кийк
Золотого уровня дружественного к семье работодателя удостоились 24 работодателя.
Данные предприятия прошли основательную, более чем двухлетнюю программу по изменению своей рабочей среды в дружественную к семье сторону.
«Начальные знаки» получили 30 организаций. Это означает, что они продолжат участие в программе и будут дальше развивать меры по улучшению рабочей среды.
«Золотые знаки» в этом году получили:
AS Äripäev, Cash On Go Lt, Iglu OÜ, AS LHV Pank, Raintree Estonia OÜ, SA Innove, Scania Eesti AS, Департамент статистики и Tele2.
На «Серебряный уровень» вышли:
AS Fertilitas, DHL Express Estonia AS, Enics Eesti AS, Insly OÜ, Keila Alushariduse OÜ, MDC Max Daetwyler Eesti AS, AS Santa Maria/Paulig Coffee Estonia AS, T-Tammer OÜ, Таллиннская высшая техническая школа и Таллиннский департамент социальной помощи и здравоохранения.
«Бронзовые знаки получили:
Boardic Eesti OÜ, Институт эстонского языка, Express Post AS, Силламяэская гимназия и Vapi People OÜ.
.
Полный список работодателей, получивших знак дружественного к семье работодателя, вы найдете ЗДЕСЬ.
Прием заявок от работодателей в программу «Дружественного к семье работодателя» начнется 1 ноября. Программа длится от полутора до трех лет, после чего организация получает окончательный знак бронзового, серебряного или золотого уровня.
Министерство социальных дел выдает «Знак дружественного к семье работодателя» с 2017 года. Ходатайствовать о получении знака может любой работодатель частного или государственного сектора, а также гражданские объединения. Более широкий смысл знака заключается в изменении установок общества в сторону большей дружественности к семье, в улучшении конкурентоспособности работодателей при найме работников и в усилении чувства защищенности работников.
Фото: Станислав Рышкевич
