Женщины в Эстонии чаще всего создают стартапы в области здоровья

В Эстонии 246 стартапа, которые были основаны женщинами-предпринимателями или где по меньшей мере один из основателей — женщина. Женщин больше всего среди основателей стартапов в областях здоровья (30%) и образования (24%).

Третья по популярности сфера деятельности среди женщин-предпринимателей — коммуникационные услуги, где 21% основателей стартапов — женщины.

“Среди основателей стартапов в Эстонии женщин 16%, что примерно такой же показатель как и в других странах Европы. В то же время, как у нас в стране, так и по всему миру видно, что потенциал женщин в предпринимательстве пока не задействован на должном уровне. Именно поэтому фокус как самих предпринимателей, так и поддерживающих развитие стартап-экосистемы организаций направлен на повышение предприимчивости среди женщин, а также на рост нового поколения женщин-предпринимателей в Эстонии», — прокомментировала руководитель Startup Estonia Еве Пеетерсон.

Эве Петерсон, руководитель Startup Estonia

Средний возраст основателя стартапа в Эстонии составляет 36,7 лет. «Возраст основателей стартапов остается из года в год, в общем, неизменным. Однако, в этом году мы заметили, что женщин стало меньше среди основателей стартапов в возрасте 20-ти лет”, — добавила Пеетерсон.

Половина, т.е. 51% основателей стартапов в Эстонии в возрастной группе от 31 года до 40 лет, из них женщин — 17%. Самый высокий процент женщин среди основателей стартапов в возрастной группе от 51 года до 60 лет, где женщин — 19%.

По данным Startup Estonia и Департамента статистики 63% сотрудников эстонских стартапов – мужчины, 37% – женщины. Всего в стартапах Эстонии как минимум один день в прошлом году проработала 4101 женщина. Сотрудники стартап-компаний также довольно молоды – в стартапах 45% сотрудников в возрасте 21-30 лет и еще 41% в возрасте 31-40 лет.

Больше всего женщин, 39%, работает на различных позициях квалифицированных специалистов. Большинство из них являются ведущими специалистами в области бизнеса и управления, где работает 20% женщин. Средняя зарплата на должности квалифицированного специалиста составляла по данным Департамента статистики в прошлом году 3137 евро. На руководящих позициях в стартапах работает 9% женщин, при этом средняя брутто-зарплата менеджеров составила 3721 евро. Однако, и здесь мужчин больше — из всех работников стартапов на руководящих должностях работает 14% мужчин.

Программа Startup Estonia (номер проекта EU50651) финансируется из средств Европейского фонда регионального развития.

http://business-m.eu/

.

Следующая запись

Tele2: 5 фактов о 5G

Чт Апр 28 , 2022
Технология мобильной связи пятого поколения превосходит 4G по всем параметрам. 5G обеспечивает: более быструю передачу данных, большую пропускную способность сети, меньшую задержку сигнала и максимальный пользовательский комфорт. Post Views: 1 627

Рубрики

Hовые публикации