Руководителем по персоналу Coop Pank стала Пиркко Саар
Арко Куртманн, председатель правления Coop Pank, комментирует назначение Пиркко Саар на должность руководителя по персоналу и её роль в развитии банка.
Работу в должности руководителя по персоналу Coop Pank начала Пиркко Саар, имеющая почти 20-летний опыт работы в области управления персоналом, развития сотрудников и клиентского сервиса в международных компаниях.
По словам председателя правления Coop Pank Арко Куртманна, присоединение Пиркко Саар поддержит амбиции банка по росту как в финансовых результатах, так и в развитии организации.
«Coop Pank в последние годы быстро растёт, и наш успех во многом зависит от людей, которые каждый день создают этот рост. Мы хотим предложить рабочую среду, в которой сотрудники могут развиваться, чувствовать себя ценными и стремиться к максимальной отдаче. Опыт Пиркко в формировании опыта сотрудников, поддержке руководителей и развитии организации поможет нам последовательно реализовывать эту цель. Я очень рад приветствовать её в команде Coop Pank», — сказал Куртманн.
До прихода в Coop Pank Саар восемь лет работала в Telia, где последнее время руководила направлением развития опыта сотрудников и рабочей среды. Ранее она работала в Telia в качестве партнёра по персоналу, а также занимала руководящие должности в сфере обслуживания клиентов в Tallink. Саар получила степень магистра в области управления персоналом в Таллиннском техническом университете и степень бакалавра по специальности «Международное управление бизнесом» в Эстонской школе бизнеса.
Coop Pank, основанный на эстонском капитале, является одним из пяти универсальных банков, работающих в Эстонии. У банка 236 000 клиентов повседневного банковского обслуживания. Coop Pank использует синергию между розничной торговлей и банковским делом, приближая повседневные банковские услуги к дому. Стратегическим владельцем банка является местная торговая сеть Coop Eesti, в сеть которой входит 320 магазинов.
.
