На основе ежеквартального опроса ManpowerGroup видно, что неопределенность на рынках труда не выходит за рамки стран и секторов экономики
Согласно международному исследованию, отражающему планы найма в государственном и частном секторах, активность найма высока во многих странах и отраслях экономики, что, впрочем, никак не коррелирует с экономической неопределенностью и пессимистическими настроениями в нашем регионе.
Наибольшая активность найма наблюдается в секторах ИТ и финансов, а географически – на американском континенте.
В ежеквартальном опросе ManpowerGroup приняли участие почти 39 000 работодателей в 41 стране мира – компания стремилась узнать их планы найма и ожидания в отношении рынка труда на четвертый квартал. По сравнению с предыдущим кварталом рост рекрутинговой активности можно отметить прежде всего в Южной и Северной Америке, хотя по сравнению с аналогичным периодом прошлого года более оптимистично настроена и Европа. В Северных странах оптимизма, чем раньше, но ответы работодателей пока не отражают влияние экономического кризиса.
«В мире мы видим как оптимистичные, так и менее оптимистичные регионы. В Европе, последних больше в Северных странах и вблизи зоны боевых действий, – отметил глава Manpower Baltikum Хейго Калдра. – Прогнозы неоднозначные, поэтому осенью и зимой можно ожидать пестрые времена. В Эстонии также есть отрасли, откуда все еще поступают уведомления об увольнениях, а есть компании, которые продолжают нанимать сотрудников. С точки зрения соискателей работы, при необходимости важно быть гибким, переучиться или сменить сферу деятельности. Работодатели также могли бы нанимать с большей гибкостью, поскольку в условиях меняющихся ожиданий людей с нужными навыками становится все меньше».
Коста-Рика, Бразилия и Швейцария в настоящее время находятся на вершине мирового рейтинга найма, а Аргентина, Чехия и Япония являются самыми скромными рекрутерами в мире.
44% опрошенных работодателей заявили, что планируют нанимать больше людей, 38% сохранят нынешний уровень найма, 14% планируют сократить численность персонала и 4% на момент проведения опроса еще не определились. Крупные организации продолжают смело нанимать сотрудников, но малые и средние работодатели начинают их догонять. Наиболее востребованы люди в сфере ИТ, финансов, коммуникаций, здравоохранения и энергетики.
ManpowerGroup Employment Outlook Survey – это наиболее часто цитируемое в мире ежеквартальное исследование найма рабочей силы, которое проводится уже более 60 лет. ManpowerGroup – международное занимающееся персоналом предприятие, обладающее более, чем 70 годами опыта в сфере найма и аренды персонала. Действующее уже 19 лет эстонское отделение Manpower предлагает все связанные с персоналом услуги: от найма и аренды рабочей силы, до целевого поиска и консультирования.
.
