8 сентября Европейский суд вынес решение: действующий в Эстонии уже 20 лет закон, обязывающий автобусные компании бесплатно и без государственной компенсации перевозить людей с инвалидностью и дошкольников, незаконен и должен быть отменен.

Поправки к Закону о трудовом договоре, вступившие в силу в августе, улучшают защиту работников в трудовых отношениях и возлагают на работодателей более строгие обязательства по информированию сотрудников.

Все чаще говорят о больших данных и возможностях их более широкого использования, но в качестве препятствий этому часто называют строгие требования GDPR, или Общего регламента по защите данных, которые вынуждают предприятия отказаться от инноваций.

Сегодня, 10 января, под руководством Департамента государственной инфосистемы (RIA), стартует информационная кампания, цель которой заключается в ознакомлении со средой государственного портала www.eesti.ee и его возможностями.

Рубрики