От молодежи ожидают все больше умений в цифровой сфере, которые будут полезны как в учебе, так и на будущем рабочем месте. Так, например, многие работодатели желают, чтобы молодые люди знали и использовали дигитальные технологии в своей работе наилучшим образом.

В Эстонии все более популярным становятся гибкий рабочий график и удаленная работа. Многие работодатели Эстонии стараются создать для своих работников именно такие условия работы. По данным исследования дружественных к работнику гибких форм труда, которое было заказано Центром мониторинга развития, гибким рабочим графиком могут воспользоваться в основном работники крупных предприятий, имеющие […]

Активность стартап-предприятий в Эстонии уже не является новостью. На этом фоне нельзя оставить без внимания и роль других предприятий — например, производство высококачественной электроники, чьи новаторские идеи и готовые прототипы помогают им стать заметными в мировом масштабе.

Из проведенного компанией RAIT Faktum&Ariko по заказу Bigbank исследования на тему потребительских клиентов жителей стран Балтии следует, что по сравнению с Латвией и Литвой жители Эстонии реже сравнивают предложения от различных кредитных учреждений.

Недавно проведенное глобальное исследование предпринимательства показывает, что около половины жителей Эстонии заинтересованы в предпринимательстве. Все больше жителей Эстонии считают, что условия для предпринимательства в стране – благоприятные. Также выражается меньше опасений в связи с возможными неудачами.

Выручка от реализации услуг Telia в 2017 году увеличилась на 3,1% и достигла 226,4 миллиона евро. В четвертом квартале прошлого года этот показатель равнялся 57,6 миллиона евро (3,2%). Доходность предприятия в 2017 году выросла на 5,6%, составив 90,4 миллиона евро. Соответствующие показатели четвертого квартала – 3,6% и 22 миллиона евро.

Рубрики