Сегодня во многих сферах остро ощущается нехватка рабочей силы, и эстонские предприниматели нанимают за границей как простых работников, так и высококвалифицированных специалистов с особыми навыками. Что делать, если в Эстонии найти необходимый талант не удалось?
Бизнес
Фестиваль стартапов Startup Week в этом году принял рекордное количество посетителей – 4000 человек, что сделало мероприятие одним из крупнейших подобных событий в Европе и мире.
Завершены последние отделочные работы первого этапа строительства торгового центра Via Jurmala Outlet Village, стоимостью более 25 миллионов евро.
На прошедщем в Таллинне семинаре Союза электронной торговли Эстонии TARGET участники подтвердили, что решением наибольшей беды онлайн-магазинов – т.н. проблемы «забытых корзин» — может стать концепция moneyless shopping, т.е. отделение оплаты от процесса совершения покупки.
В четверг, 21 ноября, пройдет так называемый «День рабочей тени». С целью максимально упростить организационные вопросы был открыт специальный портал, где молодые люди смогут «бронировать» должности, которые их интересуют и за которыми они хотели бы понаблюдать в роли тени.
Сегодня по всему миру отмечается день курьера, призывающий заметить работу этих трудолюбивых развозчиков посылок.
AS Cleveron, производящая в Вильяндиском уезде посылочных роботов для крупных клиентов по всему миру, была признана одной из наиболее быстро растущих технологических компаний в Центральной Европе на конкурсе «Fast 50» на основании показателей роста за последние четыре года.
Многие начинающие предприятия рано или поздно сталкиваются с необходимостью дальнейшего развития и привлечения капитала от инвесторов. Куда и к кому обратиться, когда есть идея, но для завоевания мира не хватает денег?
Сегодня Coop Pank опубликовал условия первичного размещения (IPO) своих акций и указал, что период подписки начнется 18 ноября. В ходе IPO Coop Pank рассчитывает привлечь 37 миллионов евро дополнительного капитала для финансирования своей стратегии развития, эмитировав для этого до 32,2 миллиона новых акций.
На начинающихся сегодня Карьерных путешествиях KredEx у примерно 250 молодых людей есть возможность посетить предприятия своего региона. KredEx организует встречу учащихся 8-12 классов с 24 работодателями, чтобы показать молодежи карьерные возможности в родном уезде и побудить их к предприимчивости. Карьерные путешествия проходят 12-15 ноября в восьми уездах.