Партнёр «EY Eesti» Ивар Кийгемяги, проработавший на предприятии 15 лет, оставляет должность с ноября месяца. Его должностные обязанности в руководстве «EY Eesti» принимает на себя Ранно Тингас, аудиторским отделом будут руководить Олесия Абрамова и присоединяющийся в средине октября к «EY Eesti» обладающий богатым опытом присяжный аудитор Стан Нахкор.
Люди
Итак, вы решили искать новую работу. Просмотр вакансий на job-сайтах, обновление резюме и публикация его в социальной сети — вот тот минимум, который необходим в период перемен. Однако есть еще один способ, который помогает открыть двери в самые интересные компании.
Санаторий «Приозерный» – уникальная, богатая минеральными водами, здравница Беларуси. Здесь сохранена замечательная оздоровительная система, сочетающая в себе лечение, санаторно-курортные возможности и комфорт.
Совет KredEx Krediikindlustus пополнился новыми членами, которые, как специалисты в своей области, внесут вклад в повышение экспертного уровня совета.
Сегодня мы беседуем с молодым предпринимателем Вадимом Криссаном. В своей карьере Вадим прошел путь от простого разнорабочего до владельца компании, производящей изделия из бетона.
29 июня состоялось собрание правления Немецко-Балтийской торговой палаты (AHK), на котором новым президентом AHK избрали Энн Мери, а Ает Бергманн была избрана вице-президентом.
Союз электронной промышленности выбрал на три года правление, в которое теперь также входит руководитель Incap Отто Рихард Пукк. По словам Пукка, который руководит находящимся на Сааремаа производством электроники, сегодня у сектора есть всё необходимое чтобы внести Эстонию на карту новейших технологий мира.
Business-M продолжает публикацию серии интервью с шеф-поварами лучших ресторанов. Сегодня мы беседуем с Владиславом Дьячуком — участником гастрономического конкурса «Золотой Бокюз» — Bocuse d’Or, шеф-поваром таллиннских ресторанов «Чайковский» и «Mon Repos»
Руководитель Bigbank в Эстонии Андрус Куус комментирует уменьшение численности населения в Эстонии, Латвии и Литве, эмиграцию и позицию беспокоящихся о будущем людей.
В ходе последнего опроса крупнейшего в Эстонии портала поиска работы выяснилось, что целых 79,9% работников замечали у себя, начальства или коллег признаки перегорания.