Определилась лучшая ученическая фирма с глобальным потенциалом, которой стала производящая продукты для ухода за волосами фирма Brand из тартуской Гимназии Хуго Треффнера.
КАРЬЕРА
Бывший член правления предприятий Tere AS и Farmi Piimatööstus AS Валдис Ноппель с 17 мая покинул занимаемую должность, а с 10-го июня займет пост председателя правления Сааремааского молококомбината, расположенного в г. Курессааре на острове Сааремаа.
В эстонской системе образования распространяется управленческая тенденция последних лет – дизайнерское мышление. EBS предлагает абитуриентам разработанный в Стэнфордском университете краткий курс дизайнерского мышления, помогающий осознанно выбирать оптимальные варианты карьерного роста, в том числе наиболее подходящее высшее учебное заведение и специальность.
Союз медсестер Эстонии выбрал медсестрой года заведующую сестринским уходом отделения интенсивной медицины Раквереской больницы Мерле Сомелар, проработавшую в больнице 27 лет. Делом года Союз медсестер Эстонии назвал открытие магистерской учебной программы в высших школах здравоохранения Таллинна и Тарту.
Зарплату выше среднего уровня по Эстонии, которую получают иностранцы, легально работающие в нашей стране на основании вида на жительство, можно объяснить тем обстоятельством, что среди них относительно больше специалистов высшего и среднего уровня.
Компания Circle K Eesti AS, оперирующая по всей Эстонии станциями обслуживания и мини-маркетами, запустила кампанию по найму сезонной рабочей силы
Этим летом сеть розничной торговли Maxima предложит в своих магазинах по всей Эстонии работу 350 молодым людям в возрасте 15-24 лет. С целью изучения языка желающие смогут работать не в своем родном городе.
Сокращение населения в сельских регионах, нехватка рабочей силы, потребность в новых профессиональных навыках в результате автоматизации и дигитализации – все это требующие решения проблемы на рынках труда Эстонии и Латвии, в связи с чем необходимо более тесное сотрудничество предприятий и образовательных учреждений.
Еще не прошедший аудит годовой оборот ведущей компании по подбору персонала высшего звена Amrop Estonia в прошлом году составил 516 000 евро, что на 19% больше, чем годом ранее.
Во время предвыборных дебатов много говорили, что решение проблем в связи с демографией и нехваткой рабочей силы обладает огромной важностью для будущего Эстонии. Сотрудники рекрутинговой компании Manpower Eesti вносят 9 предложений, касающихся сферы труда, которые стоит записать в новом коалиционном договоре.