Согласно самому обширному мировому исследованию ManpowerGroup нехватка рабочих рук за последние 12 лет ощущается сейчас наиболее остро. Более 45 процентов опрошенных работодателей подтвердили, что найти работников с необходимыми навыками сложно, больше всего не хватает специалистов.
Карьера
Международное исследование продемонстрировало, что несмотря на роботизацию, оптимизм глобальных предприятий в отношении найма работников остается высоким.
В Ныоской реальной гимназии прошел День Карьеры, на котором руководитель по персоналу Tere и Farmi Piimatööstus Ырне Лайнде рассказала о нынешней ситуации на рынке труда. По ее словам, за пределами Харьюмаа не хватает высокооплачиваемых рабочих мест, на которых хорошую зарплату в первую очередь обеспечивает инженерное образование.
По данным только что проведенного в 42 странах мира исследования, 86% работодателей считают, что с приходом автоматизации в ближайшие 2-3 года количество работников останется прежним или вырастет, и лишь немногие думают, что им хватит меньшего количества работников.
Результаты проведенного CVKeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат свежего исследования рынка труда, в котором участвовало более 14 000 респондентов, показывают, что активность на рынке труда исключительно велика.
В 2014 — 2016 гг на российском рынке прямых продаж появились новые громкие имена. В Россию пришли две крупные интернациональные компании QNet из Малайзии и Youngevity из США. Что несут они, обострение конкуренции или новые возможности в МЛМ?
От молодежи ожидают все больше умений в цифровой сфере, которые будут полезны как в учебе, так и на будущем рабочем месте. Так, например, многие работодатели желают, чтобы молодые люди знали и использовали дигитальные технологии в своей работе наилучшим образом.
В Эстонии все более популярным становятся гибкий рабочий график и удаленная работа. Многие работодатели Эстонии стараются создать для своих работников именно такие условия работы. По данным исследования дружественных к работнику гибких форм труда, которое было заказано Центром мониторинга развития, гибким рабочим графиком могут воспользоваться в основном работники крупных предприятий, имеющие […]
Недавно проведенное глобальное исследование предпринимательства показывает, что около половины жителей Эстонии заинтересованы в предпринимательстве. Все больше жителей Эстонии считают, что условия для предпринимательства в стране – благоприятные. Также выражается меньше опасений в связи с возможными неудачами.
Новым руководителем производителя и импортера алкогольных напитков Altia Eesti AS стал Имре Авало.