В рамках председательства Эстонии в ЕС Инспекция труда в сотрудничестве с Министерством социальных дел Эстонии провели в Таллинне тематический день Комитета старших инспекторов труда (SLIC), на котором обсудили новые формы работы.
Также прошла и конференцию по безопасности труда и трудовому здравоохранению «Новые формы работы, безопасность труда и трудовое здравоохранение»
На прошедщей в Таллинне конференции практики, эксперты, социальные партнеры и ученые обсудили, как обеспечить соблюдение высоких европейских стандартов в области производственной безопасности и трудового здравоохранения в эпоху, когда меняются содержание труда, трудовые привычки и трудовая среда.
Конференцию открыли: генеральный директор Инспекции труда Марет Марипуу, заместитель канцлера в сфере труда Министерства социальных дел Янар Холм и Шарлотта Гревфорс Эрно из Генерального директората Европейской Комиссии по вопросам занятости, социальным делам и общественной интеграции.
«Новые формы работы и более гибкие условия труда способствуют интеграции рабочей и семейной жизни, а также позволяют повысить уровень благополучия работников. Современные технологии позволяют предприятиям автоматизировать опасные рабочие места и избежать столкновения работников с опасной рабочей средой, – сказал заместитель канцлера в сфере труда Министерства социальных дел Янар Холм. – В ситуации, когда работу можно делать в любое время и в любом месте, мы должны принимать во внимание новые вызовы в обеспечении здоровья работников, чтобы в меняющемся мире труда и в связи со все более дигитальными и гибкими формами работы по-прежнему была обеспечена защита здоровья работников и безопасность всех форм деятельности».
По словам генерального директора Инспекции труда Марет Марипуу, уже сегодня предприятия должны учитывать предлагаемые технологиями возможности и изменения в ожиданиях выходящего на рынок труда нового поколения. «Технология позволяет работать дома и на другом конце света в какой-нибудь жаркой стране. Молодежь хочет пробовать разные карьеры и должности, она более открыта и охотнее предоставляет обратную связь», — сказала Марипуу. «Создание благоприятной рабочей среды должно соответствовать времени и изменениям. Условия могут меняться, но работа в любом случае должна быть безопасной и не должна вредить здоровью работника. Новые формы труда повышают уровень ответственности работника в деле заботы о собственном здоровье», — добавила Марипуу.
Основной доклад в рамках первой панели представил исполнительный директор Всемирной конфедерации по трудоустройству (World Employment Confederation) Денис Пеннель, который рассказал о готовности работников и работодателей к изменениям. Айно-Силва Тали из стартапа Testlio и Кай Реало из Circle K Eesti поделились опытом в отношении новых моделей предпринимательства и новых поколений на рынке труда. Также выступил Уильям Кокберн из EU-OSHA и расскащал о новых формах работы и новом регулировании в области производственной безопасности и трудового здравоохранения. Доктор Юкка Такала, исполнительный директор Института трудового здравоохранения и производственной безопасности Сингапура, опираясь на данные исследований дискутировали о том, что именно оказывает влияние на здоровье и безопасность работников.
Опытом успешной реализации мер производственной безопасности и трудового здравоохранения поделился Андреас Таутз, директор по медицине Deutsche Post DHL Group. Основной доклад третьей панели представил Дэйвид Уолтерз, профессор Центра исследований трудовой среды Университета Кардиффа в котором провел обзор европейских инспекций труда, их моделей и готовности к новым вызовам. Хакан Олссон из инспекции труда Швеции рассказал о роли своей организации в изменившемся обществе. Доктор Стивен Кингхорн-Перри познакомил с целью британской системы производственной безопасности и трудового здравоохранения, которой является контроль минимизации рисков в меняющейся трудовой среде.
Фото: Станислав Рышкевич
.
.
