Согласно опросу, проведенному по заказу банка Citadele, 15 процентов жителей Эстонии уже сделали это, 12 процентов планируют просить о повышении заработной платы, чтобы компенсировать инфляцию и удорожание жизни.
Опрос также показал, что 15 процентов не требуют более высокой зарплаты, потому что знают, что все равно не получат, а 5 процентов просто не осмеливаются просить о повышении зарплаты.
В общей сложности 58 процентов участников опроса не потребовали повышения заработной платы для компенсации инфляции и удорожания жизни. 38 процентов отметили, что просто не сделали этого, 15 процентов заявили, что не сделали этого, потому что знают, что это невозможно, и пять процентов — потому что просто не осмеливаются предъявить такое требование. Шесть процентов всех респондентов отметили, что являются самозанятыми.
При нынешнем удорожании жизни позитивно и то, что 15 процентов работников уже набрались смелости и попросили надбавку к заработной плате и почти столько же (12 процентов) намереваются это сделать. Даже если ответ на просьбу о повышении заработной платы будет отрицательным, это даст работодателю сигнал задуматься на данную тему, поскольку сейчас на рынке царит кризис рабочей силы и хороший работник высоко ценится.
Опрос, проведенный по заказу банка Citadele, вновь выявил печальную тенденцию: более смело требуют повышения оплаты труда мужчины.
Если среди мужчин о повышении заработной платы попросили 18 процентов, то среди женщин этот процент составил 12. Просить о повышении зарплаты еще только собирается 15 процентов мужчин и всего 10 процентов женщин. Из тех, кто не просил о повышении заработной платы, потому что не осмеливается, лишь один процент составили мужчины и девять процентов — женщины.
Опрос на тему повышения заработной платы проводился также в Латвии и Литве, и хотя результаты в целом были довольно схожими, жителей Латвии явно отличает более высокая уверенность в своем запросе о повышении заработной платы.
В Латвии всего 19 процентов респондентов просили повысить зарплату или намерены это сделать (Эстония — 27%, Литва — 27%). По разным причинам 70% опрошенных не обращались с просьбой о повышении заработной платы (Эстония — 58%, Литва — 60%).
Цель Citadele — привнести инновации в банковский сектор стран Балтии и предоставить людям и предприятиям больше возможностей пользоваться банковскими услугами.
В дополнение к обычным банковским услугам Citadele предлагает услуги, основанные на современных финансовых технологиях, включая мобильное приложение, бесконтактные и моментальные платежи. Банк Citadele одним из первых в странах Балтии ввел именные платежи, открытие счета при удаленной идентификации личности и украшения — кольца, поддерживающие бесконтактные платежи.
Citadele Group — латвийская финансовая группа с головным офисом в Риге. Группа имеет дочерние предприятия и и филиалы в Эстонии, Латвии и Литве.
.
