Исследование: специалистов на рынке труда по-прежнему не хватает, искусственный интеллект их не заменит
Согласно международному исследованию, отражающему планы найма в государственном и частном секторах, лето предлагает временное облегчение кризиса рабочей силы, но поиск специалистов в области информационных технологий, энергетики и финансов продолжается во всех уголках мира.
В ежеквартальном опросе ManpowerGroup приняли участие почти 39 000 работодателей в 41 стране мира – компания стремилась узнать их планы найма и ожидания в отношении рынка труда на третий квартал.
В настоящее время в десятке самых активных нанимателей мира только одна европейская страна – Нидерланды. Великобритания, Германия и Португалия находятся в конце второй десятки, но в целом европейские предприниматели в настоящее время гораздо более осторожны, чем предприниматели в Америке и Азии.
«Время противоречивых сигналов на рынке труда продолжается, – отметил глава Manpower Baltikum Хейго Калдра. – В зависимости от региона противопоставляются как осторожная тревога, так и смелая уверенность, поэтому можно предположить, что в ближайшем будущем в целом будет царить непредсказуемость. С одной стороны, существует неопределенность в отношении экономического развития, но не настолько, чтобы остановить планы по найму.
Рынкам по-прежнему не хватает навыков и необходимых предпринимателям личностных качеств, и понятно, что искусственный интеллект пока не может составить конкуренцию реальным людям. При этом семь из десяти предпринимателей признают, что искусственный интеллект помогает в обучении и развитии, и многие уже используют его как инструмент найма».
В настоящее время на вершине мировой таблицы рекрутинга находятся Коста-Рика, Нидерланды, Перу, Австралия, Индия, а самыми консервативными нанимателями в мире являются Аргентина, Словакия, Италия, Австрия и Польша.
В 29 странах мира планы найма по сравнению с предыдущим кварталом увеличились. 43% опрошенных работодателей указали, что планируют нанять больше людей, 39% сохранят текущий уровень, 15% планируют сократить численность персонала и 3% на момент опроса еще не определились. Крупные организации остаются в этом смысле более смелыми, чем маленькие.
ManpowerGroup Employment Outlook Survey – это наиболее часто цитируемое в мире ежеквартальное исследование найма рабочей силы, которое проводится уже около 60 лет. ManpowerGroup – международное занимающееся персоналом предприятие, обладающее более, чем 70 годами опыта в сфере найма и аренды персонала. Действующее уже 19 лет эстонское отделение Manpower предлагает все связанные с персоналом услуги: от найма и аренды рабочей силы, до целевого поиска и консультирования.
.
