Международное исследование, отражающее планы найма в государственном и частном секторах, демонстрирует активный набор персонала, что не особенно сочетается с охватившими наш регион неопределенностью и пессимизмом.
Опрос также указывает на серьезную нехватку квалифицированных кадров: целых 75% из более чем 40 000 опрошенных работодателей заявили, что испытывают трудности с поиском подходящих людей.
В ежеквартальном опросе ManpowerGroup приняли участие более 40 000 работодателей в 41 стране мира – компания стремилась узнать их планы найма и ожидания в отношении рынка труда на первый квартал этого года. В глобальных трендах найма сотрудников можно заметить экономико-политическое влияние на будущие оценки компаний. 54% работодателей говорят – чтобы не отставать от зеленого перехода необходимо развивать технические навыки. Во всем мире наибольшая потребность в персонале по-прежнему возникает в сфере ИТ и финансов, также трудно найти инженеров. В настоящее время компании по всему миру сообщают о несколько снизившейся потребности в специалистах в области производства и логистики.
«Согласно тому же исследованию, десять лет назад проблемы с поиском подходящих специалистов были у 36% работодателей, а сейчас – у 75%, – отметил глава Manpower Baltikum Хейго Калдра. – Опрос по-прежнему демонстрирует оптимистичную активность в области найма персонала, но также отражает то обстоятельство, что существующая и новая рабочая сила больше не соответствует ожиданиям.
«Пожелания работодателей также зачастую нереалистичны – они ищут людей, которые все знают и умеют, являются экспертами в своей области, знают технологии и обладают отличными личностными качествами. К сожалению, таких людей, скучающих на рынке труда и ожидающих предложений, просто нет – их должны обучать сами организации, что требует принципиально иного подхода». — добавил Хейго Калдра
Индия, Нидерланды, Коста-Рика, США и Мексика в настоящее время находятся на вершине мирового рейтинга найма, а Аргентина, Чехия, Япония, Венгрия и Греция являются самыми скромными рекрутерами в мире. В квартальном сравнении прогноз заметнее всего улучшился в Германии, которая также испытывает самую большую в Европе нехватку рабочей силы. По понятным причинам, один из крупнейших спадов активности найма отмечается в Израиле. В то же время на региональном уровне уже долгое время пессимистичными были рынки труда Венгрии и Польши, которые в сравнении с годом назад значительно нарастили уверенность в области найма.
42% опрошенных работодателей заявили, что планируют нанимать больше людей, 39% сохранят нынешний уровень найма, 16% планируют сократить численность персонала и 3% на момент проведения опроса еще не определились.
Полная версия исследования доступна ЗДЕСЬ::
ManpowerGroup Employment Outlook Survey – это наиболее часто цитируемое в мире ежеквартальное исследование найма рабочей силы, которое проводится уже более 60 лет. ManpowerGroup – международное занимающееся персоналом предприятие, обладающее более, чем 70 годами опыта в сфере найма и аренды персонала. Действующее уже 19 лет эстонское отделение Manpower предлагает все связанные с персоналом услуги: от найма и аренды рабочей силы, до целевого поиска и консультирования.
.
