Все больше работодателей берут на себя важную роль в сохранении здоровья своих сотрудников.
Только в ERGO за последние четыре года число заключенных работодателем договоров медицинского страхования увеличилось в шесть раз, а возмещаемые суммы выросли почти в десять раз.
За первые восемь месяцев 2022 года страховая компания ERGO возместила более 9 000 случаев медицинского страхования работодателей, что почти в четыре раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.
«Дополнительное медицинское страхование нашло свое место в системе мотивации сотрудников и ценится все больше», — сказала руководитель по рискам медицинского страхования ERGO Яника Люйс-Ликк.
Согласно проведенному Turu-uuringute AS опросу, сегодня почти половина жителей Эстонии хотела бы иметь медицинское страхование от работодателя, но статистика Союза страховых обществ Эстонии демонстрирует, что фактически ей располагает лишь каждый десятый. «С каждым годом растут осведомленность работников о том, в каких ситуациях на помощь может прийти дополнительное медицинское страхование, и интерес к возможностям его использования, – добавила Люйс-Ликк. – Одной из причин повышения интереса можно считать рост цен и увеличение постоянных затрат, что заставляет работников все больше ценить собственную трудоспособность. Больше внимания, чем раньше, уделяют профилактике заболеваний, а в случае проблем со здоровьем визит к врачу уже не откладывают на далекое будущее – проблему решают немедленно».
Сотрудники компании Philip Morris International, вошедшей в десятку лучших работодателей мира, на протяжении многих лет защищены дополнительным медицинским страхованием.
«При наличии такой страховки сотрудники уделяют значительно больше внимания своему здоровью. Об этом должен мечтать каждый работодатель, поскольку здоровые и мотивированные сотрудники являются одним из оснований каждого бизнеса, – сказала руководитель отдела кадров и корпоративной культуры Philip Morris Baltic Сандра Даукшене.
– Если компания может сделать со своей стороны что-то, чтобы у людей были возможность и желание уделять больше внимания своему психическому и физическому благополучию, то сегодня такое предложение должно быть стандартом на каждом предприятии».
Дополнительное медицинское страхование позволяет работнику быстрее, комфортнее и с меньшими затратами пользоваться платными медицинскими услугами. Помимо услуг платного специалиста, страховка также может покрывать расходы на лечение зубов, приобретение очков или контактных линз, реабилитационное лечение, необходимое в случае травм. Кроме того, страховка поможет покрыть расходы на необходимую каждый осенний сезон вакцину против гриппа, а также, например, на более масштабную стоматологическую помощь после аварии на электросамокате.
«Застрахованный может выбрать понравившегося поставщика медицинских услуг и удобное для себя время визита, а также покрыть расходы на такие лечебные услуги, которые Больничная касса не возмещает или возмещает лишь в ограниченном объеме, – отметила представитель ERGO. – Из включаемых в договор вариантов страховой защиты наиболее востребованными являются именно самые дорогие услуги: например, прививки, профилактические осмотры и стоматологические услуги. Если работник использует монитор, также может быть включено дополнительное покрытие расходов на приобретение очков или линз, а если человек работает в вынужденном положении – покрытие расходов на назначенные врачом восстановительные процедуры».
Страховое покрытие с наибольшими возможностями обычно запрашивают компании, располагающие рабочей силой с очень специфическими навыками, ведь конкуренция между работодателями при найме таких специалистов очень высока. «Чтобы мотивировать таких сотрудников, работодатель хочет предложить в дополнение к заработной плате как можно больше дополнительных льгот», — добавила Люйс-Ликк.
.
ERGO предлагает в Эстонии, среди страховых обществ, самый разносторонний выбор страхования жизни, здоровья, пенсии и имущества и обладает самой широкой сетью продажи по всей Эстонии. Под наименованием ERGO в Эстонии объединяются три предприятия: общество по страхованию ущерба ERGO Insurance SE, общество по страхованию жизни ERGO Life Insurance SE Eesti filiaal и управляющее пенсионными фондами II и III ступеней ERGO Funds AS. Общества ERGO в Эстонии входят в ERGO Insurance Group, которая обслуживает около 40 миллионов клиентов более чем в 30 государствах. Собственником Страховой группы ERGO является один из ведущих перестраховочных концернов в мире Munich Re.
.
