Чистая прибыль Eleving Group выросла на 32% благодаря диверсификации
Во втором квартале глобальная мультибрендовая финтех-компания Eleving Group продемонстрировала устойчивые показатели бизнеса, достигнув скорректированной EBITDA в размере 43,7 миллиона евро и увеличив чистую прибыль до 14,9 миллиона евро, что на 32% больше по сравнению с предыдущим годом.
Концерн поддерживает диверсифицированный портфель с хорошо сбалансированным потоком доходов во всех ключевых сегментах бизнеса, зафиксировав доходность в размере 106,0 миллионов евро, что на 20% больше по сравнению с годом ранее. Традиционные продукты лизинга и обратной аренды принесли 36,3 миллиона евро дохода, а гибкие продукты аренды и подписки – 23,4 миллиона евро. Потребительский сегмент достиг доходности в 46,3 миллиона евро.
Скорректированная EBITDA за соответствующий период достигла 43,7 миллиона евро, что на 28% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Кроме того, концерн увеличил свой чистый портфель до 343,5 миллиона евро, что на 21% больше в сравнении с 284,2 миллиона евро за шесть месяцев 2023 года.
Бизнес в странах Балтии составляет 15,9% от общего чистого портфеля концерна, или более 54,7 миллиона евро. По объемам среди стран Балтии литовский портфель занимает наибольшую долю, за ним следуют латвийский и эстонский портфели соответственно.
«Этот квартал был исторически сильным, с исключительными показателями во всех ключевых областях бизнеса, продемонстрировав значительный органический рост и высокое качество портфеля. Второй квартал подряд мы сохраняем отличную динамику бизнеса, что соответствует нашему целевому показателю роста на 2024 год, измеряемому двузначными числами. Во втором квартале наблюдался значительный рост объемов продаж финансирования транспортных средств и досрочное достижение шестимесячных бюджетных целей на большинстве рынков. По сравнению с прошлым годом количество заявок почти удвоилось, в то время как расходы на маркетинг и коэффициенты конверсии оставались стабильными. Наша юнит-экономика продолжает улучшаться, EBITDA и прибыльность растут быстрее, чем доходы, что подтверждает надежные основы нашей бизнес-модели», — прокомментировал результаты исполнительный директор Eleving Group Модестас Судниус.
В июне международное рейтинговое агентство Fitch Ratings повысило кредитный рейтинг Eleving Group с «B-» до «B» со стабильным прогнозом. Как указано в отчете Fitch, ключевыми факторами для обновления рейтинга стало улучшение показателей концерна за последние 24 месяца, включая снижение левериджа, длительную стабильность бизнес-модели и доступ к рынкам долгового капитала.
В то же время в течение соответствующего квартала концерн Eleving Group продолжал изучать варианты привлечения внешнего капитала, что потенциально может привести к пан-балтийскому IPO. Это сделает Eleving Group одной из наиболее глобально ориентированных компаний на Балтийской бирже.
В рамках этого процесса недавно концерн представил свою дивидендную политику. Как указано в документе, дивиденды планируется выплачивать регулярно до двух раз в год, уравновешивая долгосрочные цели развития с интересами акционеров. Коэффициент выплат составит от 30% до 50%.
О концерне ElevingGroup
С момента своего основания в Латвии в 2012 году Eleving Group продвигает инновации в области финансовых технологий по всему миру. На сегодняшний день концерн представлен на 16 рынках и 3 континентах, способствуя финансовой инклюзивности и восходящей социальной мобильности в сообществах по всему миру. Eleving Group разработала мультибрендовый портфель для своих направлений автомобильного и потребительского кредитования, при этом около 2/3 портфеля составляют обеспеченные автокредиты и продукты мобильности. Ведущим брендом здесь является Mogo. Около 1/3 портфеля включает в себя необеспеченные продукты потребительского кредитования, а флагманскими брендами сегмента являются Kredo и Tigo. В настоящее время 57% портфеля приходятся на Европу, 30% на Африку и 13% на остальной мир.
Клиентская база концерна составляет более 660 000 клиентов по всему миру, а общий объем выданных кредитов превышает 1,8 миллиарда евро. Располагая штаб-квартирами в Латвии, Литве и Эстонии и структурой управления в Люксембурге, концерн обеспечивает эффективное и прозрачное управление бизнесом, на оперативном уровне поддерживаемое 2720 сотрудниками. Два года подряд концерн входил в 1000 самых быстрорастущих компаний Европы по версии Financial Times – в 2020 и 2021 годах.
.
