Если купивший страхование путешествия клиент попадает из-за коронавируса в карантин за границей, страховая компания PZU Kindlustus (PZU) возмещает дополнительные расходы на размещение и транспорт.
С этой недели в ряде зарубежных представительств Эстонской Республики можно воспользоваться услугой дистанционного заверения, которая позволяет совершать нотариальные сделки, не приезжая для этого в Эстонию.
Заказанное курьерским и логистическим предприятием DPD общеевропейское исследование продемонстрировало, что жители Эстонии считают покупки в интернет-магазинах удобнее, чем в обычных, прежде всего, потому что они экономят время и деньги.
Консолидированный нетто-оборот Põhjala Brewing AS, которому принадлежит пивоварня Põhjala, в 2019 году достиг 4,7 млн евро, что почти в два раза больше, чем годом ранее. Также пивоварня удвоила выпуск своей продукции, изготовив в прошлом году 1,05 млн литров пива.
В начале марта был подписан Европейский пакт о пластике (European Plastics Pact). Присоединившиеся к соглашению обещают внести вклад в развитие экономики замкнутого цикла в пластиковой промышленности, чтобы сократить зависимость сектора от фоссильного сырья.
На «Дне Бетона», прошедшем сегодня в Таллинне, «Союз бетона Эстонии» назвал победителей конкурса «Бетонное сооружение 2019 года». Главный приз и титул «Бетонное сооружение 2019 года» получило главное здание Академии внутренней безопасности — Sisekaitseakadeemia
Провизор Benu Apteek Маргот Лехари дает совет о том, что стоит иметь в домашней аптечке во время периода вирусных заболеваний и как можно предотвратить заболевание.
Эстонский стартап Rendin.co представил новейшую платформу договоров аренды, которая в сотрудничестве с ERGO Kindlustus освобождает арендаторов от обременительной необходимости вносить залог.
В конце марта в усадьбе Пядасте на острове Муху пройдет весенний ретрит жизненной силы, где можно будет научиться, как с использованием научных и природных методов оптимизировать функционирование своего организма и психики.
Если работник не справляется с работой или к нему пропало доверие, работодатель должен принять решение о расторжении трудового договора. Что нужно учесть, чтобы расторжение договора не повлекло за собой изнурительных споров?