За первое полугодие эстонский стартап-сектор перечислил государству 233 миллиона евро налогов
Это на 17% больше, чем за тот же период прошлого года, когда сумма составила 199 миллионов евро. По данным Налогово-таможенного департамента, налоги на заработную плату выросли на 13% и достигли 217 миллионов евро.
Стартапы моложе пяти лет показали в этом году самый высокий рост, а сумма уплаченных ими налогов увеличилась на 22% составив 28 миллионов евро. Компании в возрасте от шести до десяти лет перечислили 81 миллион евро, т.е. на 17% больше.
Крупнейшими плательщиками налога на заработную плату в первом полугодии стали Bolt (23,6 млн евро), Wise (21,8 млн евро), Playtech (11,8 млн евро) и Heathmont (9,6 млн евро).
Руководитель Startup Estonia Вайдо Микхейм отметил, что рост налоговых поступлений отражает повышение прибыльности стартап-сектора и рост заработных плат, хотя в найме новых сотрудников компании пока проявляют осторожность.
«Цифры показывают, что основное внимание уделяется удержанию работников и повышению зарплат ключевых специалистов. При этом общее количество сотрудников в стартап-секторе осталось на уровне прошлого года. Эстонский стартап-сектор снова вышел на траекторию роста, однако проблемой является сокращение числа новых компаний, что в какой-то момент может привести к замедлению развития», – подчеркнул Микхейм. Он добавил, что крайне важно продолжать поддерживать стартап-экосистему усилиями сообщества, поддерживающих организаций и государства.
По данным Ассоциации основателей стартапов, за первые шесть месяцев этого года было создано 29 новых стартапов – это рекордно низкий показатель последних лет.
Например, в 2020 году в Эстонии было создано 235 стартапов, а годом позже – 241. Затем последовал резкий спад: в 2022 году было зарегистрировано 152 стартапа, а в 2023 и 2024 годах — соответственно 112 и 46.
— руководитель Startup Estonia
«Эти цифры приведены за полный год, поэтому окончательная картина станет ясна в конце года – двигаемся ли мы по пути снижения или стабилизации. Кроме того, нужно учитывать, что не все стартапы, созданные в этом году, сразу отражаются в статистике», – добавил Микхейм.
По состоянию на конец первого полугодия в Эстонии действовало 1566 стартапов, однако около 50 из них находятся в затруднительном положении и проходят процедуру ликвидации или банкротства. По данным Налогово-таможенного департамента, экономически активными остаются 1321 стартапов, что составляет 84% от общего числа.
Статистика показывает, что эстонский стартап-сектор становится всё более зрелым и средний возраст стартапов составляет около семи лет. Лидирующее положение в секторе по-прежнему занимает сфера информационных и коммуникационных технологий, где работает 59% стартапов. На втором месте — профессиональная, научная и техническая деятельность (14%), а третью позицию занимает обрабатывающая промышленность в которой занято 8% стартапов.
Эстонский стартап-сектор демонстрирует впечатляющую финансовую зрелость и устойчивый рост, что подтверждается значительным увеличением налоговых поступлений. Несмотря на осторожность в найме новых сотрудников, компании фокусируются на удержании ценных специалистов и повышении их заработных плат. Серьезной задачей на будущее остается резкое сокращение числа newly создаваемых компаний, что потенциально может замедлить развитие экосистемы. Лидерство уверенно удерживает сфера информационных и коммуникационных технологий, составляющая ядро сектора. Для продолжения позитивной динамики крайне важна постоянная поддержка сообщества, организаций и государства.
Startup Estonia — это государственная программа развития эстонской стартап-экосистемы, дающая толчок появлению стартапов и международным историям успеха. Программу Startup Estonia проводит Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus. Программа Startup Estonia финансируется из средств Европейского Союза.
.
