Исследование, организованное SEB, показало, что многие дети хотели бы летом работать и зарабатывать на карманные расходы
К сожжалению, многие такой возможности не находят. В особенности остро проблема стоит в Ида-Вирумаа, Йыгевамаа и Валгамаа.
Этим летом работать на первой работе планируют 12% детей в возрасте до 17 лет. Случайной подработкой занимаются 11%, а официально зарегистрированы на рабочих местах, например, работают в молодежных лагерях или кафе, примерно 10% детей. Притом на Хийумаа официально летом работают 29% детей, в Ляэнемаа – четверть, и в Пярнумаа – пятая часть.
«Удивительно, что в Таллинне, где из-за одного уже обилия предприятий у эстонской молодежи должно быть много возможностей, официально работает всего 8% молодых людей», – отметила менеджер по продажам сегмента частных клиентов SEB Виктория Ткач. – Рано полученный опыт работы при этом очень ценен для подготовки к самостоятельной жизни и в будущем станет конкурентным преимуществом».
Многие желающие найти работу на лето не могут
Даже если дети хотят летом самостоятельно зарабатывать на карманные расходы, возможностей для этого нет. В Ида-Вирумаа такой ответ дали более половины родителей, а в Йыгева и Валгамаа таких респондентов была половина, показывает исследование, организованное SEB. На желание детей самостоятельно зарабатывать указывает и то обстоятельство, что группы ученических дружин каждое лето заполняются стремительно, а желающих всегда больше, чем мест в дружинах.
«Часто молодые люди получают первый опыт работы только после достижения совершеннолетия. Несмотря на то, что работа в возрасте до 18 лет само собой имеет свои ограничения, с точки зрения финансовой грамотности невероятно важно, чтобы молодой человек как можно раньше получил возможность управлять своими финансами.»
«Как правило, молодые люди распределяют полученные за рабочий сезон деньги на весь год, с чего и начинается продуманное планирование финансов. Хотя при приеме молодых людей на работу есть ряд ограничений, компаниям следует привлекать их активнее прежнего, поскольку на первой работе, как правило, человек прилагает больше усилий, а, кроме того, приносит с собой свежий взгляд и инновационные идеи», – Добавила Ткач.