Оптимизм на рынках труда начинает постепенно восстанавливаться, на что указывает международное исследование планов по найму рабочей силы как в государственном секторе, так и в частных компаниях.
В глобальном масштабе наиболее пессимистичными по-прежнему остаются секторы туризма, гостиничного бизнеса и питания, а во многих странах также потеряно заметное число рабочих мест в сфере транспорта и производства. Строительный сектор, похоже, выходит из кризиса быстрее всего – вероятно, за счет государственных заказов.
В рамках исследования ManpowerGroup были опрошены более 38 000 работодателей из 43 стран мира. Целью было узнать о планах в отношении найма рабочей силы на последний квартал этого года. Если результаты предыдущего квартала оказались самыми негативными за всю историю, то сейчас есть умеренные признаки восстановления рынка труда, хотя изменения все еще достаточно скромны. По сравнению с предыдущим кварталом работодатели в 37 странах отмечают улучшение ситуации на рынке труда, а вот по сравнению с тем же периодом прошлого года планы по найму оказались ниже в 41 стране из 43.
«Уровень неопределенности по-прежнему высок, и составление прогнозов – дело более неблагодарное, чем когда-либо раньше, – прокомментировал ситуацию исполнительный директор Manpower Baltikum Хейго Калдра.
– Надеюсь, из происходившего этой весной были извлечены уроки, и мир не будет изолироваться столь же радикально, но все же никто не знает, в какой степени страны будут вводить новые ограничения. Мы, в свою очередь, зависим от экономик других стран, и о скором выздоровлении, конечно, говорить не приходится. Если страх будет преодолен и экономике позволят восстановиться, есть надежда, что рынок труда в ближайшие пару лет также вернется в норму, но очевидно, что, например, в туристическом секторе кризис затянется и многим придется искать новые рабочие места. В настоящий момент мы находимся в ситуации, когда существует много безработных, то также есть еще и большое количество вакансий, поэтому сегодня искать работу теоретически легче, чем через несколько месяцев, когда пособия кассы по безработице будут заканчиваться».
Создать новые рабочие места в начинающемся квартале планирует половина опрошенных стран, однако многие сократят число рабочих мест, либо оно останется на текущем уровне.
В настоящее время наиболее оптимистичными в отношении найма персонала являются Тайвань, США, Турция, Япония и Греция. Помимо стран Южной и Центральной Америки, самыми пессимистичными являются Южная Африка и Великобритания, где запланировано значительное сокращение рабочих мест.
В Европе наиболее оптимистично настроены Греция, Польша и Чехия, а наиболее пессимистично – Великобритания, Хорватия и Испания.
Среди наших ближайших соседей скромные планы найма отмечены в Финляндии, а в Швеции и Норвегии создавать новые рабочие места в следующем квартале не планируют.
Manpower Employment Outlook Survey – это наиболее часто цитируемое в мире ежеквартальное исследование найма рабочей силы, которое проводится уже более 50 лет. ManpowerGroup – это мировой лидер кадровой индустрии, обладающий более чем 70 годами опыта в сфере найма и аренды персонала. Услуги действующего уже 16 лет эстонского отделения Manpower охватывают все связанные с персоналом услуги: от найма и аренды рабочей силы, до аутсорсинга и консультирования.
Исследование доступно ЗДЕСЬ::
ManpowerGroup – международное занимающееся персоналом предприятие, обладающее более, чем 70 годами опыта в сфере найма и аренды персонала. Действующее уже 16 лет эстонское отделение Manpower предлагает все связанные с персоналом услуги: от найма и аренды рабочей силы, до целевого поиска и консультирования.
.
