Новые назначения: Валдис Ноппель — председатель правления Сааремааского молочного комбината

Бывший член правления предприятий Tere AS и Farmi Piimatööstus AS Валдис Ноппель с 17 мая покинул занимаемую должность, а с 10-го июня займет пост председателя правления Сааремааского молококомбината, расположенного в Читать далее..

EBS студентам: «Стань дизайнером своей жизни»

В эстонской системе образования распространяется управленческая тенденция последних лет – дизайнерское мышление. EBS предлагает абитуриентам разработанный в Стэнфордском университете краткий курс дизайнерского мышления, помогающий осознанно выбирать оптимальные варианты карьерного роста, Читать далее..

Союз медсестер Эстонии объявил «Медсестру года» и «Дело года»

Союз медсестер Эстонии выбрал медсестрой года заведующую сестринским уходом отделения интенсивной медицины Раквереской больницы Мерле Сомелар, проработавшую в больнице 27 лет. Делом года Союз медсестер Эстонии назвал открытие магистерской учебной Читать далее..

В Эстонии высококлассные специалисты из других стран получают зарплату выше средней

Зарплату выше среднего уровня по Эстонии, которую получают иностранцы, легально работающие в нашей стране на основании вида на жительство, можно объяснить тем обстоятельством, что среди них относительно больше специалистов высшего Читать далее..

Circle K Eesti приглашает на работу более 250 сезонных работников

Компания Circle K Eesti AS, оперирующая по всей Эстонии станциями обслуживания и мини-маркетами, запустила кампанию по найму сезонной рабочей силы, в ходе которой на станции на летний сезон будет принято Читать далее..

Maxima: приглашаем молодежь поработать летом в других городах с целью изучения языка

Этим летом сеть розничной торговли Maxima предложит в своих магазинах по всей Эстонии работу 350 молодым людям в возрасте 15-24 лет. С целью изучения языка желающие смогут работать не в Читать далее..

Эксперты: на рынках труда Эстонии и Латвии — одинаковые проблемы

Сокращение населения в сельских регионах, нехватка рабочей силы, потребность в новых профессиональных навыках в результате автоматизации и дигитализации – все это требующие решения проблемы на рынках труда Эстонии и Латвии, Читать далее..

Amrop Estonia: годовой оборот превысил рекордные полмиллиона евро

Еще не прошедший аудит годовой оборот ведущей компании по подбору персонала высшего звена Amrop Estonia в прошлом году составил 516 000 евро, что на 19% больше, чем годом ранее. Компания Читать далее..

Manpower Eesti: как разрешить кризис рабочей силы?

Во время предвыборных дебатов много говорили, что решение проблем в связи с демографией и нехваткой рабочей силы обладает огромной важностью для будущего Эстонии. Сотрудники рекрутинговой компании Manpower Eesti вносят 9 Читать далее..

Исследование: Эстония на последнем месте по гибкости трудовой занятости

Научное исследование, в рамках которого было проанализировано соотношение между правами работников и эффективностью рынка труда в странах Европейского Союза и ОБСЕ, показало, что Эстония занимает последнее место среди Балтийских стран Читать далее..